هد هانتینگ چیست؟
در جنگهای قدیم هر سربازی برای اثبات خود و ارتقا جایگاهش، اگر فرد مهمی را به قتل میرساند، سرِ وی را با خود میآورد که به آن هدهانتینگ میگفتند.
با گذر زمان اصطلاح هدهانتینگ وارد حوزه منابعانسانی شد. بهاین معنا که هرگاه مدیر یا متخصص یک شرکتی را برای شرکت دیگر جذب میکنیم هدهانتینگ یا شکار مغزها انجام دادهایم. در نتیجه این اصطلاح معنای جدیدی پیدا کرد. هدهانترهای کارما، وظیفهشان شناسایی، جذب و استخدام مدیران و متخصصان مدنظر در کسبوکار شماست. درواقع این فرایند برای استخدام کارشناس و مدیر معمولی بهکار گرفته نمیشود بلکه کاربرد اصلی هدهانتینگ برای استخدام مدیران و افراد کلیدی بهمنظور رشد و توسعه سازمان شما میباشد. این فرایند معمولاً در بسیاری از شرکتها و سازمانهای دنیا نه تنها امری رایج است بلکه برونسپاری نیز میشود. ما بعد از شناسایی لایههای حیاتی سازمان شما، به کمک شبکه گسترده ارتباطی خود، مناسبترین متخصصان و افراد را برای جذب و استخدام پیشنهاد میکنیم.
هنر هانترهای کارما، مذاکره با این مدیران و متخصصان برای پیشنهاد استخدام و جذب ایشان در سازمان شما "البته با حقوق و جایگاه بالاتر" است. بدین وسیله میتوانید از طریق سرمایههای انسانی وجه تمایز مهمی میان کسبوکار خود در مقایسه با باقی رقبا ایجاد کنید. آیا شما هم بهدنبال جذب نیروهای متخصص، باتجربه و حرفهای هستید؟
برای ارائه درخواست پروژه هدهانتینگ به تیم کارما، میتوانید از طریق فرم زیر به کارشناسان ما اطلاعرسانی بفرمایید.
کارشناسان ما در اسرع وقت با شما در خصوص این موضوع تماس گرفته و پیگیری پروژه صورت خواه گرفت.
